Надо ли руководителям заботиться о карьере своих подчинённых_
Управление персоналом

Надо ли руководителям заботиться о карьере своих подчинённых?

Введение Многие работники ориентированы на карьерный рост. Если их ожидания не оправдываются, они увольняются, и компании лишаются ценных кадров. Сегодня мы расскажем, как превратить заботу о профессиональном и карьерном росте персонала в один из приоритетов деятельности руководителей. Наряду с практическими советами мы предложим сценарии бесед, которые руководители могут использовать, обсуждая с подчинёнными карьерные перспективы. Эти […]

Комментариев нет Читать далее

Войти

Зарегистрироваться

Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.